Kako kreirati radni račun

Pozor svim vrijednim pojedincima! Jeste li umorni od zamornog procesa upravljanja rasporedom rada i plaća? Ne tražite dalje, mi imamo rješenje za vas. U ovom članku vodit ćemo vas kroz jednostavne korake za stvaranje Workday računa, pojednostaviti vaš radni život i dati vam više vremena da se usredotočite na ono što je bitno. Recite zbogom zabuni i pozdravite produktivnost, vrijeme je da preuzmete kontrolu nad svojim radnim danom!

Što je radni dan?

Workday je softverska platforma temeljena na oblaku koja nudi niz aplikacija za upravljanje ljudskim kapitalom i upravljanje financijama. Organizacije ga koriste za učinkovito upravljanje svojom radnom snagom, pojednostavljenje ljudskih procesa i praćenje financijskih podataka. Sa značajkama kao što su upravljanje zaposlenicima, obrada plaća, praćenje radnog vremena i upravljanje troškovima, Workday je postao popularan izbor za tvrtke svih veličina. Njegovo korisničko sučelje i robusna funkcionalnost čine ga sveobuhvatnim rješenjem za učinkovito upravljanje radnom snagom i financijama.

Workday su 2005. godine osnovali Dave Duffield i Aneel Bhusri, bivši rukovoditelji tvrtke PeopleSoft, s ciljem stvaranja moderne i korisniku prilagođene platforme za upravljanje ljudskim resursima i financijskim procesima. Od tada je Workday doživio brzi rast i postao vodeći pružatelj poslovnog softvera temeljenog na oblaku, poznat po svom inovativnom pristupu i predanosti uspjehu korisnika.

Zašto vam je potreban radni račun?

Posjedovanje Workday računa ključno je za učinkovito upravljanje vašim radnim zadacima i informacijama. Ako imate Workday račun, imate praktičan pristup profilu svog zaposlenika, izvodima plaća i mogućnost traženja slobodnog vremena i praćenja vašeg učinka. Također olakšava suradnju s kolegama, podnošenje izvješća o troškovima i praćenje novosti i najava tvrtke. Workday račun usmjerava radne procese, promiče organizaciju i poboljšava komunikaciju unutar vaše organizacije.

Dakle, zašto vam je potreban Workday račun? Jednostavno rečeno, pojednostavljuje vaš radni život i povećava produktivnost.

Kako kreirati radni račun?

Jeste li spremni pridružiti se Workday zajednici i pojednostaviti svoje radne procese? Stvaranje Workday računa prvi je korak prema pristupu njegovim moćnim alatima i značajkama. U ovom odjeljku vodit ćemo vas kroz postupak stvaranja Workday računa korak po korak. Od posjete web stranici do ispunjavanja vašeg profila, pružit ćemo vam sve potrebne informacije kako biste započeli svoje radno putovanje. Uronimo u to i naučimo kako stvoriti Workday račun.

1. Idite na web mjesto Workday

Za izradu Workday računa slijedite ove korake:

1. Idite na web stranicu Workday.
2. Kliknite na Create Account.
3. Unesite svoje osobne podatke.
4. Potvrdite svoju email adresu.
5. Napravite svoju zaporku.
6. Ispunite svoj profil.

Stručni savjet: Svakako koristite jaku i jedinstvenu lozinku kako biste zaštitili svoj Workday račun od neovlaštenog pristupa.

2. Kliknite na Kreiraj račun

Za izradu Workday računa slijedite ove korake:

1. Idite na web stranicu Workday.
2. Kliknite na Create Account.
3. Unesite svoje osobne podatke.
4. Potvrdite svoju email adresu.
5. Napravite svoju zaporku.
6. Ispunite svoj profil.

Workday nudi razne značajke kao što su upravljanje osobnim podacima, praćenje radnog vremena i prisutnosti, upravljanje platnim spiskovima, upravljanje učinkom, upravljanje pogodnostima i planiranje razvoja karijere. Nakon što imate svoj račun:

1. Prijavite se na svoj račun.
2. Pristup vašim osobnim podacima.
3. Pošaljite vrijeme i prisutnost.
4. Pogledajte svoje podatke o plaćama.
5. Potpune procjene učinka.
6. Upravljajte svojim pogodnostima.
7. Planirajte razvoj svoje karijere.

Sada učite iz povijesti: 1997. godine svijet je svjedočio rođenju internetskog bankarstva kada je Wells Fargo postala prva banka koja je svojim klijentima ponudila pristup internetu. Ovo je označilo značajnu prekretnicu u bankarskoj industriji, revolucionirajući način na koji ljudi upravljaju svojim financijama. Od tada je internetsko bankarstvo postalo uobičajena praksa, omogućujući pojedincima da jednostavno upravljaju svojim transakcijama i nadziru svoje račune iz udobnosti vlastitog doma.

3. Unesite svoje osobne podatke

Kada kreirate Workday račun, unos vaših osobnih podataka ključan je korak. Evo vodiča korak po korak koji će vam pomoći kroz postupak:

1. Idite na web stranicu Workday.
2. Kliknite na Create Account.
3. Unesite svoje osobne podatke, poput imena, adrese e-pošte i podataka za kontakt.
4. Potvrdite svoju adresu e-pošte putem veze za potvrdu koja vam je poslana u pristiglu poštu.
5. Izradite jaku lozinku da biste zaštitili svoj račun.
6. Dovršite svoj profil tako da navedete dodatne podatke kao što su naziv radnog mjesta i odjel.

Stručni savjet: Osigurajte točnost svojih osobnih podataka kako biste zajamčili nesmetan pristup svim značajkama i pogodnostima vašeg Workday računa.

4. Potvrdite svoju adresu e-pošte

Da biste potvrdili svoju adresu e-pošte za svoj Workday račun, slijedite ove korake:

1. Nakon što unesete svoje osobne podatke, provjerite svoju pristiglu poštu.
2. Pronađite e-poruku za potvrdu od Workday-a.
3. Otvorite e-poštu i kliknite na ponuđenu vezu za potvrdu.
4. Zatim ćete biti preusmjereni na stranicu za potvrdu.
5. Na stranici za potvrdu pojavit će se poruka koja potvrđuje da je vaša adresa e-pošte uspješno potvrđena.

5. Izradite svoju lozinku

Da biste postavili lozinku za svoj Workday račun, slijedite ove korake:

1. Idite na web stranicu Workday.
2. Kliknite na Create Account.
3. Navedite svoje osobne podatke.
4. Potvrdite svoju email adresu.
5. Stvorite jaku i jedinstvenu lozinku.
6. Ispunite svoj profil.

Prilikom odabira lozinke svakako koristite kombinaciju znakova, brojeva i simbola koje je teško pogoditi. Preporuča se izbjegavati korištenje lako prepoznatljivih podataka kao što su vaše ime ili datum rođenja. Čuvajte svoju lozinku u tajnosti i redovito je ažurirajte kako biste osigurali sigurnost svog Workday računa.

6. Ispunite svoj profil

Ispunjavanje vašeg profila na Workday računu ključno je za osiguranje točnih i ažurnih informacija. Da biste dovršili svoj profil:

1. Prijavite se na svoj Workday račun.
2. Kliknite na svoju profilnu sliku ili ime za pristup svom profilu.
3. Uredite svoje osobne podatke, uključujući podatke za kontakt i podatke vezane uz posao.
4. Navedite kontakt podatke za hitne slučajeve i ažurirajte svoje postavke.
5. Učitajte profesionalnu fotografiju u svrhu identifikacije.
6. Pregledajte i spremite promjene prije izlaska.

Jedan je zaposlenik zaboravio ispuniti svoj profil na Workday, što je uzrokovalo kašnjenja u komunikaciji i otežalo kolegama da dođu do njega. Osiguravši da popune svoj profil, mogli su ažurirati svoje podatke za kontakt i osigurati nesmetanu interakciju unutar tvrtke.

Koje su značajke radnog dana računa?

Ako razmišljate o stvaranju Workday računa, važno je razumjeti različite značajke i funkcije koje nudi. Ovaj odjeljak će pokriti različite aspekte Workday računa, uključujući upravljanje osobnim podacima, praćenje radnog vremena i prisutnosti, upravljanje plaćama, upravljanje učinkom, upravljanje pogodnostima i planiranje razvoja karijere. Na kraju ćete imati sveobuhvatno razumijevanje mogućnosti i prednosti posjedovanja Workday računa.

1. Upravljanje osobnim podacima

Upravljanje osobnim podacima ključni je aspekt korištenja Workday računa. Kako biste učinkovito upravljali svojim osobnim podacima, slijedite ove korake:

1. Prijavite se na svoj Workday račun.
2. Pritisnite karticu Moj profil.
3. Pregledajte i ažurirajte svoje podatke za kontakt, kao što su telefonski broj i adresa.
4. Ažurirajte podatke za kontakt u hitnim slučajevima.
5. Prenesite ili promijenite svoju profilnu sliku.
6. Pregledajte i uredite svoje osobne i profesionalne vještine.

Slijedeći ove korake, možete osigurati da su vaši osobni podaci ažurirani i točni unutar vašeg Workday računa.

2. Praćenje radnog vremena

Praćenje radnog vremena ključna je značajka Workday računa. Evo koraka za učinkovito korištenje ove značajke:

duplikat stranice microsoft word

1. Prijavite se na svoj Workday račun.
2. Pritisnite karticu Vrijeme i prisutnost.
3. Odaberite odgovarajuću kategoriju za praćenje vremena (npr. redovni sati, vrijeme godišnjeg odmora, bolovanje).
4. Unesite vrijeme početka i završetka radnog dana.
5. Pošaljite svoje podatke o snimljenom vremenu.
6. Pregledajte i potvrdite dostavljene evidencije vremena.

Točno praćenje radnog vremena i prisutnosti bitno je za pravilno upravljanje plaćama i pridržavanje politika tvrtke. U istinitoj priči, zaposlenik koji je koristio Workdayovu značajku praćenja radnog vremena i prisutnosti otkrio je pogrešku u svojim zabilježenim satima. Promptnim otklanjanjem pogreške zaposlenik je izbjegao odstupanja u plaćama i vodio transparentnu evidenciju radnog vremena.

3. Upravljanje plaćama

Upravljanje plaćama ključna je značajka Workday računa. Evo koraka za učinkovito upravljanje plaćama:

1. Postavite platni popis: Unesite podatke o zaposleniku, porezne podatke i načine plaćanja.
2. Obradite obračun plaća: unesite sate zaposlenika, plaće i odbitke.
3. Generirajte plaće: Izračunajte neto plaću, odbijte poreze, beneficije i druge zadržavanja.
4. Izdajte izravne depozite: elektroničkim prijenosom sredstava na bankovne račune zaposlenika.
5. Osigurajte usklađenost: Budite u tijeku s poreznim zakonima, radnim propisima i rokovima za isplatu plaća.
6. Generirajte izvješća o plaćama: analizirajte troškove plaća, porezne doprinose i zarade zaposlenika.

4. Upravljanje učinkom

Upravljanje učinkom bitan je aspekt korištenja Workday računa koji organizacijama omogućuje učinkovitu procjenu učinka zaposlenika. Evo koraka uključenih u korištenje značajke upravljanja učinkom:

1. Postavi ciljeve: Jasno definirajte i izmjerite ciljeve za svakog zaposlenika.
2. Pratite napredak: Redovito pratite i ocjenjujte učinak zaposlenika u odnosu na postavljene ciljeve.
3. Pružiti povratnu informaciju: Dajte konstruktivne povratne informacije i priznanje zaposlenicima kako biste poboljšali učinak.
4. Recenzije izvedbe: Provedite periodične preglede učinka kako biste procijenili postignuća zaposlenika i identificirali područja za poboljšanje.
5. Razvojni planovi: Surađujte sa zaposlenicima kako biste izradili personalizirane razvojne planove koji poboljšavaju učinak i vještine.
6. Stalno poboljšanje: Potaknite kontinuirano učenje i razvoj kako biste kontinuirano poboljšavali učinak zaposlenika.

5. Upravljanje koristima

Kako biste učinkovito upravljali svojim pogodnostima putem svog Workday računa, slijedite ove korake:

1. Pristupite svom Workday računu prijavom.
2. Kliknite na karticu Prednosti ili idite na odjeljak Prednosti.
3. Pregledajte i ažurirajte svoje osobne podatke koji se odnose na beneficije, kao što su uzdržavanici ili korisnici.
4. Istražite dostupne opcije pogodnosti koje nudi vaš poslodavac, kao što su zdravstveno osiguranje, mirovinski planovi ili wellness programi.
5. Odaberite pogodnosti za koje se želite prijaviti ili promijenite postojeće odabire pogodnosti.
6. Dostavite svu potrebnu dokumentaciju ili podatke za upis ili promjene.
7. Potvrdite i pošaljite svoje odabire pogodnosti.
8. Redovito pregledavajte informacije o svojim pogodnostima i po potrebi izvršite potrebna ažuriranja ili promjene.

Slijedeći ove korake, možete učinkovito upravljati i maksimalno iskoristiti pogodnosti koje nudi vaš Workday račun. Osim toga, korištenje značajke upravljanja pogodnostima pomoći će vam da se lakše krećete i mijenjate odabir pogodnosti.

6. Planiranje razvoja karijere

Planiranje razvoja karijere ključni je aspekt upravljanja vašim profesionalnim rastom. Kako biste maksimalno iskoristili svoj Workday račun za razvoj karijere, slijedite ove korake:

1. Odredite svoje ciljeve i težnje u karijeri.
2. Procijenite svoje trenutne vještine i kompetencije.
3. Istražite dostupne putove karijere unutar vaše organizacije.
4. Set SMART (specifični, mjerljivi, dostižni, relevantni, vremenski ograničeni) ciljevi za razvoj vaše karijere.
5. Napravite razvojni plan s djelotvornim koracima za postizanje svojih ciljeva.
6. Iskoristite resurse za učenje i programe obuke koje nudi Workday.

Stručni savjet: Redovito pregledavajte i ažurirajte svoj plan razvoja karijere kako biste se prilagodili promjenjivim okolnostima i novim prilikama.

Kako koristiti svoj radni račun?

Čestitamo na stvaranju vašeg Workday računa! Zaronimo sada u različite značajke i funkcije vašeg računa kako biste ga mogli najbolje iskoristiti. U ovom odjeljku ćemo vas voditi kroz korake prijave na vaš račun i pristupa vašim osobnim podacima. Također ćemo vam pokazati kako podnijeti podatke o radnom vremenu i prisutnosti, pregledati podatke o platnom spisku i dovršiti procjene učinka. Osim toga, razgovarat ćemo o tome kako vam vaš Workday račun može pomoći u upravljanju vašim pogodnostima i planiranju razvoja vaše karijere. Započnimo!

1. Prijavite se na svoj račun

Za pristup svom Workday računu jednostavno slijedite ove jednostavne korake:

1. Posjetite web stranicu Workday
2. Unesite svoje korisničko ime i lozinku
3. Kliknite na gumb Prijava
4. Nakon što se prijavite, bit ćete preusmjereni na svoju personaliziranu nadzornu ploču
5. Sa svoje nadzorne ploče možete jednostavno doći do različitih značajki i modula
6. Istražite opcije kao što su pregled osobnih podataka, prijava radnog vremena i prisutnosti, pristup informacijama o platnom spisku, dovršavanje procjena učinka, upravljanje pogodnostima i planiranje razvoja karijere

Slijedeći ove korake, nećete imati problema s korištenjem svog Workday računa za razne zadatke i funkcije.

2. Pristup Vašim osobnim podacima

Da biste pristupili svojim osobnim podacima na Workdayu, slijedite ove korake:

1. Prijavite se na svoj Workday račun koristeći svoje korisničko ime i lozinku.
2. Kada se prijavite, idite na odjeljak Moj račun ili profil.
3. Pritisnite karticu Osobni podaci.
4. Odavde možete vidjeti i ažurirati svoje osobne podatke, kao što su vaše ime, podaci za kontakt i kontakti za hitne slučajeve.
5. Također možete upravljati svojim postavkama za obavijesti i komunikaciju.
6. Svakako spremite sve promjene koje napravite u svojim osobnim podacima.

3. Pošaljite vrijeme i prisustvo

Prijava radnog vremena i prisutnosti na Workday računu uključuje nekoliko jednostavnih koraka:

1. Prijavite se na svoj Workday račun.
2. Pritisnite karticu Vrijeme i prisutnost.
3. Odaberite odgovarajuću opciju unosa vremena (npr. dolazak, odlazak ili unesite sate).
4. Unesite relevantne informacije o vremenu i prisutnosti (npr. vrijeme početka, vrijeme završetka, pauze).
5. Provjerite točnost unesenih podataka.
6. Pošaljite Evidencija radnog vremena i prisutnosti .

Kako biste osigurali točno praćenje vremena i prisutnosti, slijedite ove prijedloge:

• Još jednom provjerite ima li u vašim unosima pogrešaka prije slanja.
• Redovito pregledavajte i usklađujte evidenciju radnog vremena i prisutnosti.
• Kontaktirajte HR ili svog nadređenog ako imate bilo kakvih pitanja ili nedoumica.

4. Pregledajte svoje podatke o plaćama

Da biste pristupili podacima o plaćama na svom Workday računu, slijedite ove korake:

1. Prijavite se na svoj račun koristeći svoje korisničko ime i lozinku.
2. Nakon što se prijavite, idite na odjeljak Pay ili Payroll na početnoj stranici Workday.
3. Pritisnite karticu ili poveznicu Informacije o plaćama.
4. Ovdje ćete moći vidjeti pojedinosti o svojoj plaći, razdoblju isplate, odbicima i sve druge relevantne informacije o plaćama.
5. Također možete imati opciju da preuzmete ili ispišete svoje platne liste za daljnju upotrebu.

Od presudne je važnosti redovito pregledavati svoje podatke o plaćama u Workdayu kako biste osigurali točnost i odmah riješili sva odstupanja. Ako naiđete na bilo kakve probleme ili imate pitanja, obratite se svom odjelu za ljudske resurse ili odjelu za obračun plaća za pomoć.

5. Dovršite procjene učinka

Kako biste uspješno dovršili procjenu izvedbe na svom Workday računu, jednostavno slijedite ove korake:

1. Prijavite se na svoj Workday račun pomoću svojih vjerodajnica za prijavu.
2. Kliknite na karticu Performanse ili idite na odjeljak za upravljanje performansama.
3. Odaberite zaposlenika ili člana tima kojeg želite ocijeniti.
4. Navedite temeljitu procjenu njihove izvedbe, ističući i njihove snage i područja za poboljšanje.
5. Postavite ciljeve i ciljeve za nadolazeće razdoblje izvedbe.
6. Pošaljite ocjenu na pregled i odobrenje.

Slijedeći ove korake, možete jednostavno i učinkovito izvršiti procjenu učinka na svom Workday računu i točno procijeniti izvedbu članova vašeg tima.

6. Upravljajte svojim pogodnostima

Upravljanje vašim pogodnostima važan je aspekt korištenja vašeg Workday računa. Evo koraka koji će vam pomoći u navigaciji ovim postupkom:

1. Prijavite se na svoj Workday račun.
2. Pristup vašim osobnim podacima.
3. Kliknite na karticu Prednosti.
4. Pregledajte svoje trenutne pogodnosti i pokrivenost.
5. Unesite sve potrebne izmjene ili ažuriranja svojih odabira pogodnosti.
6. Pošaljite promjene i provjerite jesu li spremljene.
7. Pratite svoje beneficije tijekom godine i po potrebi ih prilagodite.

7. Planirajte svoj razvoj karijere

Kako biste učinkovito planirali i napredovali u svojoj karijeri koristeći Workday račun, slijedite ove korake:

1. Prijavite se na svoj Workday račun.
2. Pristupite svojim osobnim podacima kako biste pregledali podatke o svom trenutnom poslu, vještinama i kvalifikacijama.
3. Postavite ciljeve i izradite plan razvoja na temelju svojih karijernih težnji.
4. Identificirajte mogućnosti obuke i učenja unutar svoje organizacije pomoću Workday alata za razvoj karijere.
5. Surađujte sa svojim upraviteljem ili mentorom kako biste razgovarali o svojim ciljevima u karijeri i zatražite njihovo vodstvo.
6. Upotrijebite Workdayovu značajku upravljanja učinkom kako biste pratili svoj napredak i procijenili svoje napore u razvoju karijere.

Slijedeći ovih 7 koraka, možete učinkovito koristiti svoj Workday račun za planiranje razvoja karijere.